Vacaturemarketing op social media
We denken samen een origineel contentplan en een effectieve advertentiecampagne uit waardoor jouw vacatures ongetwijfeld in het oog springen.
Wist je dat 94% van de recruiters gebruik maakt van sociale media om nieuwe talenten te werven? De verspreiding van een wervende vacaturetekst via social media verhoogt het bereik bij potentiële kandidaten dan ook aanzienlijk. Via geavanceerde targetingsopties komen advertenties bij de juiste doelgroep terecht en trek je de gewilde profielen aan.
Waarmee helpen we jou verder?
- Kennismakingsgesprek: we nemen eerst de tijd om jou en je bedrijf te leren kennen in een kennismakingsgesprek. Alleen zo kunnen we authentieke boodschappen schrijven die je potentiële sollicitanten raken.
- Een maandelijks contentplan: we creëren een aantrekkelijk en effectief maandelijks contentplan voor de verspreiding van jouw vacatures. We zorgen voor het volledige proces, van het optimaliseren van de inhoud, tot het inplannen van de berichten op de juiste kanalen.
- Advertentiecampagne op maat: door consistente content en gerichte advertenties te combineren, zorg je voor meer zichtbaarheid en vind je sneller de sollicitanten die bij jouw bedrijf passen.